泗水县：“乡村振兴合伙人”激活乡村振兴 “一池春水”-ks8凯发官方网站

　　乡村振兴，关键在人才。近年来，为解决乡村人才数量不足、流失严重、招引困难、需用脱节的问题，泗水县在全省率先开展“乡村振兴合伙人”招募工作，吸引了一大批有情怀、有知识、有活力的青年创业人才“上山下乡”，探索走出了一条汇聚社会力量助力乡村振兴的“泗水路径”。日前，人才山东采访调研组来到济宁泗水县，探寻该地以人才赋能乡村振兴的生动实践。

　　深秋时节，走进泗水县的龙湾湖景区，青山如黛，碧水绕村，宛如一幅雅致的山水画。踏入夹山头村，一条蜿蜒的乡村小径引领游人深入探索。沿途，艺术气息浓厚的等闲谷粮仓改造项目、回响着悠扬旋律的夹山音乐厅、满载乡土记忆的民俗展示馆，以及隐于山林间的民宿，不断吸引着过往游客的目光。

　　在短短数年间，夹山头村实现了从默默无闻的偏远贫困山村到热门“网红景点”的华丽转身。而这背后，与山东等闲谷艺术粮仓文化发展有限公司总经理戴伟及其创业伙伴的辛勤付出密不可分。

　　11年前，拥有多年艺术行业工作经验的戴伟充分利用设计师生涯中积累的人脉资源，凝聚了一帮有情怀、有担当的行业带头人回到家乡泗水创业，2018年5月，他们携手创立了山东等闲谷艺术粮仓文化发展有限公司，开发运营了等闲谷艺术粮仓、阅湖尚儒研学基地及龙湾湖文创街等乡村振兴项目，通过技术入股、创意合作、直接注资、协助招商、扩充平台等多种形式，吸引了一批又一批艺术家、行业带头人、非遗传承人等合伙人加入其中，推动了乡村经济的多元化发展。

　　在戴伟看来，在以往，乡村振兴的发展模式多依赖于政府政策的指导与规划，这在一定程度上限制了农民的参与度。而“乡村振兴合伙人”的引入，则能以一种村民易于接受的方式传达政府政策，激发他们的参与热情，真正让他们融入到乡村治理之中，共同推动乡村振兴。

　　“因为情怀我们来到了乡村，因为使命我们留在了乡村。”戴伟认为，“乡村振兴合伙人”这一模式，能够有效激励城市人才回归乡村创业，极大地扭转“空心村”的发展现状，同时也为本土乡土人才提供了在家乡获取可观收入的机遇，使他们无需远离家乡外出务工，从而更好地照料家中的老人与孩子。

　　从2019年开始，泗水县以龙湾湖乡村振兴省级示范区为载体，在全省率先开展“乡村振兴合伙人”招募试点，探索形成了“政府支持 平台孵化 联农带农”的泗水模式。如今，在泗水县，像戴伟这样的乡村振兴“合伙人”越来越多。他们有情怀、有知识、有活力，积极投身乡村振兴大潮奉献力量，形成了乡村振兴“合伙人”泗水样本。

　　为确保 “乡村振兴合伙人” 制度落地生根、取得实效，泗水县出台了一系列配套扶持政策。政府支持方面，政府负责提供公共服务和基础设施保障，制定出台相关制度文件，在土地流转、引才补贴、信贷扶持等方面给予优先安排，推动镇街成立乡村振兴工作站，打造乡村产业发展生态。平台孵化方面，立足示范片区资源禀赋和发展需求，精选产业项目发布合伙人“招募令”，搭建企业化管理的项目孵化平台。建立较为完善的利益分配机制，在合伙人准入、退出、考核和利益分配等方面实行市场化运作，统一财务管理，实现共建共赢。联农带农方面，建立合伙人项目与群众利益联结机制，盘活闲置资源，支持合伙人发展特色优势产业项目，合伙项目运营形成的就业岗位，优先招聘当地村民，带动村民增收，壮大集体经济，形成了产业发展、集体增收、村民致富的良性循环。

　　据泗水县委组织部副部长，县人力资源和社会保障局党组书记、局长孙启乐介绍，2019年以来，泗水县已累计招募乡村振兴合伙人299人，落地项目149个，总投资7.2亿元，带动就业8200余人，实现了企业盈利、群众致富、集体增收多方共赢，有效激活了乡村振兴内生动力。

　　如今的泗水县，“乡村振兴合伙人” 正成为乡村振兴的生力军，他们带着梦想与热情，与这片土地上的乡亲们携手共进，一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村画卷正徐徐展开。