






去年以来,山东省枣庄市山亭区坚持“服务产业抓人才、产业发展聚人才”的理念,成立人才产业服务团,为企业提供技术指导、科研攻关、项目论证、决策咨询等系列专项服务,以人才服务精准提升现代产业发展效能。
沿链组建“智囊团”,为产业发展蓄势赋能。聚焦高端装备、新能源新材料等产业领域发展需求,面向海内外重点高校、科研院所、龙头企业等遴选34名高层次人才,分产业领域成立6支人才服务团,团长选聘产业链主牵头单位专家型领导担任,成员实行动态管理,不断吸纳行业专家学者的同时,对不胜任工作的实行退出机制。服务团成员对24家产业链龙头企业开展“一对一”服务,每年至少确定一个重点课题、一个需攻破的产业技术难题,不定期组织专家座谈或会商,精准服务产业链发展。
人才发展“共同体”,助科技成果快速转化。依托专家服务团,通过联合攻关、技术协作、共建研发基地等形式,打破科研成果在本单位、本区域“转圈”壁垒,将经过实践检验、可复制可推广的110余项成果,在全区范围内共享共用,经济社会效益明显提升。新一代信息技术产业链服务团依托中科院高能物理研究所资源,实现硅探测器量产,全区入选省级技术产品目录2个,创成省市创新平台7个,申请获批专利22项,其中发明专利9项,实用新型专利13项,促进产业蓬勃向上发展。
创优服务“生态圈”,让人才安心干事创业。组建涵盖用人单位、职能主管部门、服务承办单位、服务窗口的三级四类33名高层次人才“贴心代办”服务专员团队,落实政策咨询、手续代办、待遇兑现等后勤保障。在市民中心、医院、银行、景区设置“人才服务专窗”,开辟“绿色通道”,提供全方位便捷高效服务。累计帮助申领惠才卡19张,发放人才贷2191万元、企业本硕博就业补贴266.6万元。建成高品质人才公寓323套,发放人才购房补助144万元,人才满意度不断提升。