威海荣成市：深入实施“荣归故里”计划 打造新时代县域人才集聚新高地-ks8凯发官方网站

　　近年来，荣成市委、市政府立足于人才引育创新，攻坚突破招商引资和项目建设，全面实施“荣归故里”计划，以人才引领县域高质量发展试点为引领，突出做好各类人才“引育留用”，着力打造区域人才聚集新高地，切实服务保障产业高质量发展，为建设“深蓝、零碳、精致、幸福”现代化新荣成夯实人才支撑。

　　健全政策体系 强化顶层设计

　　大力倡树城市合伙人理念，以“荣归故里、成就未来”为主题，出台一系列政策措施。印发《关于全面推进“荣归故里”计划的实施意见》（荣办发〔2022〕16号）《关于实施“荣聚英才”计划推进高质量发展的意见》《关于优化“荣聚英才”计划推动高质量发展的实施意见》等系列激励政策，对首次到荣成市非公有制企业全职工作的符合条件的高校毕业生，发放相应生活补贴。

　　畅通对接渠道 凝聚发展合力

　　坚持把搞好摸底调查作为推进“荣归故里”计划的“关键一招”，集中开展“大起底、大摸查”，共摸查各类人才信息3000多条，1410名重点人才纳入“荣归故里”计划人才库。将1410名人才分包到全市93个单位对接联络，引导各类人才提报“助力荣成”意向790多条，其中255条已转化为项目或行动。常态化举办“下午茶”畅聊活动160多场次，为企业解决要素保障等问题800多件。先后开展5次“我为荣成发展献一策”金点子征集活动，征集建议2100多条，评选出61条“金点子”，全部纳入荣成市委、市政府决策。打造3处“荣归故里城”、22处镇街“荣归故里”会客厅，组织开展各类活动500多场次，对接项目170多个。

　　深化内招外引 促进人才集聚

　　强化高端人才引领

　　成功举办“高层次人才荣成行”、全国博士后“新能源汽车智能化电驱动高技术”学术交流会暨百名博士威海企业行、全国海洋渔业领域专家服务基地研讨会等活动。威海（荣成）海洋高新技术产业园获评山东省首批“高层次人才服务驿站”试点设站单位。新增国家级博士后科研工作站2家、省级博士后创新实践基地4家，新增博士后科研人员38人，博士后在站期间获国家级、省部级奖项30余项，科研成果及授权专利转化取得经济效益3800余万元。

　　推进青年人才引育

　　持续举办“高校荣成行”活动，累计与152所省内外高校建立人才引育合作基地。高频次开展高校招聘，每年引进青年人才超过3500人，荣成市获评“青年人才首选山东20大潜力城市”荣誉称号。

　　加强技能人才培养

　　以服务产业升级为主线，以培养创新型、复合型高技能人才为重点，不断建强金蓝领、新型学徒制、技能人才自主评价和职业技能竞赛“3 1”技能人才选拔培养体系，广泛培育产业技能人才，激发高技能人才创新创造活力。2024年成功举办“技能兴威”荣成市第十四届职业技能竞赛，新增工程师587人，高技能人才3403人。

　　务实关爱举措 优化服务保障

　　围绕“尊重、激励、服务、赋能”4个方面，印发了关心关爱企业家20条、“荣聚英才”21条、“政法助力”12条等政策措施，打造了全省首个县级一体化涉企服务平台；为41名优秀企业家、93名高层次人才分别颁发“荣成企业家服务保障卡”“荣成惠才卡”，创新推出“荣归故里计划私行联名卡”，从交通出行、金融理财等七个方面提升优先优待服务质效，共为24名重点企业负责人办理该卡，在全市23个单位、100个服务窗口设置了“绿色通道”，累计服务1800多人次，涉及服务项目60多项；设立“荣成企业家日”，建成“荣归故里”主题广场，设置纳税30强企业旗阵，展示企业形象，展播人才事迹；落实企业家“站c位”制度，开展“三问一评”等活动，真正把评价部门的权力交到企业手中。两年多来，荣成市共到位上级财政无偿资金71.3亿元，为企业减轻税负负担38.44亿元。2022年、2024年，荣成市获评“全国企业家幸福感最强市”。