坚持“走出去”与“引进来”相结合，青岛加快博士后青年人才集聚-ks8凯发官方网站

　　日前，山东省人力资源社会保障厅在山东大厦省新闻中心发布厅召开了“抓改革创新促高质量发展”主题系列新闻发布会。山东省人力资源和社会保障厅副厅长、一级巡视员周春艳介绍了山东省博士后工作有关情况及2025年改革创新总体安排。

　　青岛市委组织部副部长，青岛市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘学俊围绕青岛持续加大海外博士后招引力度作经验情况介绍。他指出，近年来，青岛聚焦济青人才平台建设，深入实施“人才强青”计划，持续打造海外人才干事兴业的理想之地、首选之城。一是引才质效持续提升。创新引才路径，坚持“走出去、引进来”相结合，多措并举增强国际人才吸引力。截至目前，累计引进培育博士后8693人，其中海外博士后821人，近七成来自全球top200高校。二是品牌活动影响力显著增强。通过举办“蓝洽会”“留学人员创新创业大赛”“博士后创新创业大赛”“青博荟”等系列赛会活动，累计吸引来自全球22个国家和地区的4000余名海外人才携项目来青对接洽谈、同台竞技，已有3150名海外人才通过各类活动留青创新创业。三是创新创业活力不断迸发。创建青岛国际博士后创新创业园、青岛人才赋能中心、留学生科创岛等10多个专业创业园区，孵化海外留学人员企业已超1000家。

　　下一步，青岛将聚焦“10＋1”创新型产业体系，坚持“走出去”与“引进来”相结合，按照全省纪念博士后制度实施40周年的工作安排，组织开展博士后创新创业大赛、人才招引、项目转化等十大主题系列活动，将富有国际视野、具有创新能力的海外博士后人才作为激活新质生产力的重要战略资源，为经济社会发展注入强大活力。