调研见闻丨新泰：聚焦产业发展，打造“引才磁场”-ks8凯发官方网站

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议、省第十二次党代会和省委人才工作会议部署要求，充分展现全省各地各部门以人才工作创新助推高质量发展的思路举措、生动实践，人才山东网宣传调研组陆续深入全省16地市开展“全省人才宣传工作基层行”调研活动，深入挖掘一批基层人才工作的创新经验，全力讲好山东人才故事。

　　人才是第一资源，也是区域发展中关键领域、重要行业、重大产业中的“关键变量”。近年来，新泰市坚持人才强市战略，围绕产业链布局创新链，搭建人才链，通过建机制、搭平台、强引育，吸引了众多国内外高层次人才汇聚于此，为新泰市注入了强大的创新活力与发展动力。

　　位于新泰市羊流镇工业园的山东博宇重工科技集团有限公司是一家专业从事预热器、初冷器、列管式换热器等环保设备研发、生产和销售的科技型民营企业。今年年初，山东大学教授、博士生导师高进强被推荐到博宇重工担任技术副总。他的到来，不但为企业带来了战略发展的新思路，更帮助企业提升了焊接过程的检测与智能控制技术水平，攻克了一系列技术难题。高进强表示，“新泰是一个能让人才大展身手的地方，来到新泰后，当地政府工作人员主动上门沟通，详细询问在住房、薪酬等方面有何需求，帮助办理了‘青云人才卡’。企业还安排专人悉心负责我来新的交通、饮食、住宿等一切事务，解除后顾之忧，使我可以全身心投入到工作中。作为一名科研工作者，新泰市委市政府对人才的高度重视让我备受鼓舞。”高进强说到。

　　同样，作为国家高新技术企业的山东润德生物科技有限公司也在新泰充分享受到了人才政策的红利。据企业董事长卢伟介绍，润德生物自成立之初，就确定了“引进来、走出去”的创新发展战略，持续引才聚能，通过聘用技术顾问、项目合作等方式开展合作，与江南大学、华东理工大学等10余所国内外知名高校建立了稳定的合作关系，并在上海建立人才飞地，利用一线城市的地域优势，吸引国际化人才。“泰安市、新泰市一方面通过‘揭榜挂帅’、聘任企业科技顾问等方式助力企业精准引才，另一方面推荐指导企业申报国家、省市级各类人才工程，近两年，共帮助企业引进培养国家级人才4人，省级人才3人，获批国家、省、市各级人才工程4项，对上争取人才资金1000余万元。”卢伟说到。

　　此外，新泰市对于海外人才的吸引力也不容小觑。特变电工昭和（山东）电缆附件有限公司的总经理池内忍，作为一位来自日本的电气专家，选择在新泰发展。他看中的是新泰市优越的营商环境、完善的产业集群以及为海外人才提供的丰富扶持政策。新泰市不仅为他发放了“青云人才卡”，还为他提供了薪酬、住房等海外人才补助资金，并每年为他提供健康体检，逢年过节还会走访慰问，让他深切感受到了家的温暖。池内忍表示：“新泰市物华天宝，人杰地灵，地理位置优越，我在这里工作非常舒心，有宾至如归的感觉。”